James Vowles, o Diretor da Williams Racing, discutiu como reestruturou a equipe para se preparar para futuras contratações. Vowles assumiu o cargo antes da temporada anterior e levou a equipe a sua melhor performance desde 2017, terminando em sétimo lugar na classificação geral. No entanto, Vowles reconheceu que a Williams enfrentará desafios no meio do pelotão até as próximas mudanças regulatórias na Fórmula 1. A equipe teve um início difícil na temporada de 2024, sem pontos e com vários acidentes, agravados pela falta de chassis de reserva. No entanto, Vowles permanece calmo e acredita que a equipe está colocando os blocos de construção necessários para acomodar futuras contratações. À luz da saída de David Sanchez da McLaren após apenas três meses, os chefes de equipe foram questionados sobre como evitar situações semelhantes. Vowles explicou que geralmente leva um ano para talentos de alto nível se juntarem a uma equipe, por isso é crucial continuar desenvolvendo a organização e criando uma estrutura que possa integrar novas contratações sem desestabilizar os papéis existentes. Ele enfatizou a importância da estabilidade a longo prazo e da construção de uma base para o futuro, em vez de apenas focar nos anos imediatos.
Sanchez havia passado uma quantidade significativa de tempo longe de seu trabalho anterior na Ferrari e foi contratado pela McLaren para assumir um papel de destaque em seu acordo de três partes.
Toto Wolff, o Diretor da Mercedes e ex-chefe de Vowles antes de sua mudança para a Williams, elogiou a McLaren por sua disposição em reconsiderar sua decisão quando ficou claro que Sanchez não era a escolha certa.
“Uma organização é uma estrutura dinâmica que pode passar por mudanças significativas de ano para ano, e também há um elemento humano envolvido. Todos esses fatores desempenham um papel e é importante ser adaptável,” explicou ele. “Você deve ser capaz de mudar decisões ou voltar atrás em decisões anteriores se perceber que elas não são mais corretas.
“Embora eu não tenha todos os detalhes deste caso específico, não estou surpreso. Esse tipo de coisa acontece o tempo todo no mundo dos negócios.”
