No mundo da Fórmula 1, Zak Brown, CEO da McLaren, compartilhou recentemente que considerou promover Andrea Stella ao cargo de chefe de equipe em 2018. No entanto, o próprio Stella não acreditava que estava pronto para o papel naquela época. Avançando para dezembro de 2022, quando Andreas Seidl deixou a McLaren para supervisionar a transição da Sauber para a Audi, Stella recebeu a oportunidade de assumir o comando. Foi um período desafiador para a equipe, enfrentando eliminações no Q1 com um pacote subdesenvolvido. Mas, com as melhorias introduzidas a partir do Grande Prêmio da Áustria, a McLaren rapidamente se tornou uma força a ser reconhecida, garantindo nove pódios e uma vitória na corrida Sprint. O sucesso da equipe continuou na temporada atual, atingindo seu pico quando Lando Norris conquistou sua primeira vitória no Grande Prêmio de Miami. Quando questionado sobre as impressionantes qualidades de liderança de Stella, Brown elogiou sua capacidade de liderar pelo exemplo, seu estilo de comunicação ponderado e transparente, e sua dedicação ao desempenho da equipe acima de tudo. Stella é conhecido por seu trabalho árduo, disposição para ouvir e considerar diferentes perspectivas, e seu comportamento calmo. Ele se concentra exclusivamente na tarefa em questão e não se distrai com outras atividades. Brown descreveu Stella como um líder inspirador e motivador que se comunica de forma clara e simples, sem agendas ocultas. O impacto de Stella no progresso da equipe ao longo do último ano e meio é inegável. A nomeação de Stella faz parte de uma tendência crescente na Fórmula 1, onde os tomadores de decisão optam por nomear alguém com formação em engenharia como chefe de equipe. Brown acredita que o envolvimento de Stella em questões comerciais lhe permitiu focar totalmente no lado das corridas, acelerando assim o progresso contínuo da McLaren.
De acordo com Brown, ter um engenheiro à frente da equipe é crucial, dada a composição atual das equipes de Fórmula 1. No passado, o papel do chefe de equipe envolvia gerenciar a equipe de corrida, lidar com a mídia e cuidar das parcerias. No entanto, com o crescimento exponencial do esporte, Brown assume uma parte significativa dessas responsabilidades, permitindo que Stella se concentre exclusivamente na equipe de corrida.
Brown acredita que a melhor abordagem para a McLaren é ter um papel híbrido de CEO/chefe de equipe, em vez da posição tradicional de chefe de equipe. O esporte se tornou tão complexo e multifacetado que se espalhar demais é uma preocupação real. Ao delegar compromissos com a mídia e parceiros a Brown, Stella pode participar ativamente de todas as reuniões de avaliação, levando a um desempenho e foco aprimorados. Se Brown fosse o chefe de equipe, algo teria que ser inevitavelmente sacrificado devido à ampla gama de responsabilidades de gerenciar uma equipe de Fórmula 1.
Brown revelou que teve discussões preliminares com Stella sobre assumir a equipe quando Eric Boullier renunciou em 2018. No entanto, Stella sentiu que não estava pronto para o papel naquela época. Apesar de não querer ser promovido, Stella ainda assumiu um papel maior dentro da equipe. Mesmo quando Brown o procurou novamente sobre a posição, Stella levou seu tempo para refletir e considerar seus pontos fortes e fracos. Essa abordagem reflexiva levou Stella a aceitar a posição e provar que estava realmente pronto para o desafio.
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