(内容警告: この記事には性的暴力、性的強要、性的嫌がらせの申し立てが含まれています)
WWEの「Be A Star」いじめ防止プログラムは、アメリカのボーイズ＆ガールズクラブおよびイェール大学感情知能センターとの共同開発により、子供たちに安全な環境を提供するための努力が評価されています。しかし、最近の出来事は、WWEが若い視聴者に対して示している関心と、自社の従業員、特にビンス・マクマホン元WWE共同創設者兼会長兼CEOのもとで働いていた女性たちへの扱いとの間にある不一致を明らかにしています。
マクマホンは最近、性的嫌がらせと暴力の申し立ての中でWWEの職を辞任しました。彼は不正行為を否定し、刑事告発には直面していないものの、報告によると、連邦法執行機関が元WWEのパラリーガル、ジャネル・グラントによるマクマホンに対する訴訟での人身売買の申し立てを調査しています。
グラントの申し立ては、元WWE幹部のジョン・ローリナイティスも関与しており、非常に衝撃的です。しかし、ビンス・マクマホンの名前が性的不正行為と結びつくのはこれが初めてではないことに注意することが重要です。2022年、マクマホンは、16年間にわたり4人の女性に対して1200万ドルの秘密保持契約を支払ったことが明らかになり、会社を辞任せざるを得ませんでした。ウォール・ストリート・ジャーナルはまた、マクマホンが、彼女にオーラルセックスを強要し、彼女が彼のアプローチを拒否した際に報復したと主張する元レスラーに750万ドルを支払ったと報じています。別の女性であるWWEの契約者も、マクマホンからの性的嫌がらせや無断のヌード写真の申し立てを持ち出しました。
ステファニー・マクマホンは、ビンスの娘として、このすべてにおいて複雑な役割を果たしています。彼女は女性レスリングの促進や女性レスラーのエンパワーメントに重要な役割を果たしてきましたが、元バーストールCEOのエリカ・エイヤーズ・バダンのような疑わしい経歴を持つ個人を支持する姿勢も見せています。エイヤーズ・バダンは、バーストールでのハラスメントを助長したとの非難を受けていましたが、ステファニーの在任中にWWEの取締役会に迎え入れられました。ステファニー自身も、父親の不適切なストーリーラインの提案に対処しなければならず、マクマホン家内の複雑なダイナミクスを浮き彫りにしています。
ビンス・マクマホンの行動がWWE内で秘密ではなかったことはますます明らかになっています。元レスラーのダッチ・マンテルは、マクマホンが女性レスラーを虐待しているという噂について語り、彼女たちが彼の前から明らかに動揺して去る場面を説明しました。マンテルは、今後さらに多くの話が浮上するだろうと信じています。元WWEライターのビンス・ルッソも、道徳や倫理に関する懸念から再びマクマホンと仕事をする意欲がないと表明しています。
WWEのマクマホンに対する告発への対応は、満足のいくものではありませんでした。同社の最高クリエイティブ責任者であるポール「トリプルH」レヴェスケは、グラントの訴訟を読んでいないと認め、この状況に適切に対処する能力について疑問を呈しました。レヴェスケはフロイド・メイウェザーのような人物と関わってきた歴史があり、元WWEレスラーのヴェルヴェティーン・ドリームに対する以前のグルーミングの告発にも対処できていません。WWEがプログラムの他の側面に焦点を当てて告発から目をそらそうとする試みは批判されています。
WWEの「Be A Star」プログラムはいじめと戦うことを目的としていますが、尊重と寛容のメッセージがリングを超えて会社自体に広がることが重要です。WWEは、特に女性スタッフのために、安全で包括的な環境を作ることを優先すべきです。また、若いファンに対して性的暴力やハラスメントについて教育し、警告サインを認識するためのツールを提供することも同様に重要です。WWEはこの問題を真剣に取り組み、ビンス・マクマホンに関わるような事件が再発しないようにしなければなりません。
WWEがリング内外での望まれない接近や強要に対して立ち上がる時が来ました。レッスルマニアは、WWEがこれらの問題に取り組み、すべての人にとって安全で敬意のある環境を作ることへのコミットメントを示すための完璧なプラットフォームとなるでしょう。
