驚くべき展開があり、バンク・オブ・アメリカの幹部ゲイリー・ハウは、35歳のジュニアバンカーで元グリーンベレーのレオ・ルケナスIIIの悲劇的な死を受けて、リーダーシップの役割を剥奪されました。ルケナスは、 brutalな100時間の労働週を働いていたばかりでした。銀行に入社してわずか1年のルケナスの突然の死は、極端な労働条件が当たり前で、時には致命的であるウォール街の高圧的な文化の暗い側面を浮き彫りにしました。
ルケナスは、妻と2人の子供の父親であり、2兆円の合併を締結するために懸命に働いた後、5月に突然亡くなりました。彼の死の数週間前、彼は過剰な労働時間について懸念を示し、労働時間を減らし、休息の時間を増やす代わりに10％の給与カットを検討していました。しかし、彼の不満は、企業金融の厳しい環境の中でほとんど無視されました。
スキャンダルの高まりの中でゲイリー・ハウが降格
銀行の金融機関グループ（FIG）を率いていたハウは、チームを限界まで追い込むことで知られ、従業員を保護するために導入された80時間の労働週の上限を頻繁に無視していました。要求の厳しい管理スタイルで知られるハウは、ジュニアバンカーたちを過酷な労働負荷で押し進め、この慣行が最終的にルケナスの悲劇的な死に寄与しました。
社内およびルケナスの家族の間で怒りが高まる中、バンク・オブ・アメリカは迅速に行動を取りました。ハウはFIGのリーダーシップの役割から外され、彼の降格が最終的な退社を示唆する可能性があるという憶測が広がっています。8月には、バンク・オブ・アメリカはハウのフィンテック部門から約50人の従業員を再配置し、スキャンダルに対する静かな対応として、会社が内部で再編成しているという明確なメッセージを送っています。
ウォール街文化にとっての暗い日
ルケナスの死は、投資銀行における有毒な労働文化に対する広範な批判を引き起こしました。そこでの若手社員は、しばしば肉体的および精神的限界を超えて働くことが期待されています。法律の専門家は、バンク・オブ・アメリカがハウを降格させる決定を下したことは、この悲劇から生じる可能性のある法的影響から会社を遠ざけるための戦略的な動きである可能性があると示唆しています。
ルケナスの死因は血栓であると報じられていますが、彼に近い多くの人々は、その仕事の relentlessなプレッシャーが重要な役割を果たしたと考えています。ルケナスは、仕事が自分の健康に与える影響について同僚や家族と話し、睡眠や家族との時間がほとんど取れない長時間労働に対する不満を表明していました。
この悲劇はまた、金融業界内のより広範な問題に光を当てています。バンク・オブ・アメリカは、ウォール・ストリート・ジャーナルの調査が、一部の管理職が従業員に80時間の週の制限を超えないように時間を少なく報告するよう促していることを明らかにした後、すでに厳しい目が向けられていました。この制限は、ほぼ72時間連続で働いたインターンの死後、10年以上前に設けられました。それでも、ルケナスのような若手銀行員は、依然として「制限」を大幅に超えて働くことが多いのです。
家族と同僚への壊滅的な影響
ルケナスは、2023年3月にバンク・オブ・アメリカに参加し、10年間アメリカ陸軍特殊部隊のグリーンベレーとして勤務した後、銀行業界で名を馳せていました。彼の投資銀行への移行は、家族を養い新しい機会を探求するという願望から来ていました。しかし、彼の成功を追求する過程で、悲劇的な代償を払うことになりました。
ルケナスは、妻と2人の子供に生存されています。彼の死は、家族や同僚に深い影響を与え、多くの人が彼の葬儀に出席し、50人のバンク・オブ・アメリカの従業員や上級幹部も参加しました。彼の名誉を称えるために、非営利団体51 Vetsによって、家族を支援するために100万ドルを集めることを目標とした寄付ページが設立されました。
ウォール街は変化を迫られている
このスキャンダルは金融業界に衝撃を与え、バンク・オブ・アメリカやその競合他社は、従業員を仕事の極端な要求から守るための意味のある変化を実施するよう、ますます圧力を受けています。銀行はすでにこの問題に対処するための措置を講じており、ジュニアバンカーが毎日労働時間を報告することを要求する新しい時間管理システムを導入し、マネージャーが従業員を限界を超えて働かせることを防ぐ努力をしています。
ライバル銀行、特にJPMorganは、ジュニアバンカーの労働時間を80時間に制限し、遵守を確保するための厳格なポリシーを導入するなど、同様の措置を講じています。しかし、多くの内部関係者は、これらの改革が不十分だと考えています。バンク・オブ・アメリカのジュニアバンカーの一人はこう述べています。「私たちが求めているのは、何が起こったのかを認め、仕事の生活を改善するための本当のコミットメントです。これは長い間遅れており、状況は悪化していると信じています。」
倒れたバンカーの遺産
ルケナスの悲劇的な死は、投資銀行業務の厳しい性質に厳しい光を当て、高ストレス環境で働く人々の福祉についての必要な議論を引き起こしています。バンク・オブ・アメリカがイメージを回復しようとハウを降格させたかもしれませんが、問題は残ります—ウォール街はついに従業員を保護するための措置を講じるのでしょうか、それとも過労と燃え尽きのサイクルは続くのでしょうか？
すでにグリーンベレーとして国に仕えた若いバンカーの衝撃的な死は、どんな仕事も命を犠牲にするべきではないことを思い出させます。バンク・オブ・アメリカがこのスキャンダルの余波を乗り越えようとする中、金融界は人々よりも利益を重視する文化の危険な結果と向き合わざるを得ません。
