マイクロソフトは、ガザのパレスチナ人を支援するために同社のレドモンド本社で追悼集会を組織したアブド・ムハンマドとホッサム・ナスルの2人の従業員を解雇した後、批判を受けています。この追悼集会は、現在進行中の紛争に巻き込まれたパレスチナの市民を追悼し、マイクロソフトのイスラエル防衛利権との関係について批判することを目的としており、特にマイクロソフトがムハンマドとナスルをイベントの直後に解雇した理由を明らかにしなかったため、企業内での論争を引き起こしました。
2人の元従業員はAP通信に対し、彼らの目的はマイクロソフトのガザ危機における「共犯者」としての立場に注目を集めることであり、同社が以前に内部寄付キャンペーンを通じて様々な原因を支援していたことを指摘しました。彼らは、この最近の追悼集会は、困っている人々を支援するというマイクロソフトの伝統に沿ったものであると主張しました。しかし、彼らは集会の数時間後に解雇を通知されたと報じられています。
マイクロソフトは簡潔な声明で、いくつかの従業員が「内部方針に従って」解雇されたことを確認しましたが、さらなる説明は提供しませんでした。しかし、Business Insiderは、テクノロジーの巨人が社内のメッセージングチャネル内で親パレスチナ的な対話を大幅に抑圧しており、これはビッグテックが特定の政治的議論を制限しながら、グローバルな問題に対して企業の立場を採用するというより広範な傾向を反映していると報じています。
ガザでの暴力のエスカレーション以来、マイクロソフトはイスラエルの原因に対する偏見を感じる内部の摩擦に直面しています。10月の侵入の直後、同社はイスラエルへの連帯を表明し、イスラエル国防軍の友人たちを含むイスラエルの組織に寄付を行い、イスラエルの従業員への財政的支援を提供しました。さらに、マイクロソフトはマネージャーに対し、戦争に関連するコメントを公式声明に制限するよう指示しましたが、このアプローチは従業員の間で賛否が分かれています。
マイクロソフトだけがこの紛争における役割について不満を抱えているテクノロジー企業ではありません。グーグルも、イスラエルにAI機能やその他の技術インフラを提供する12億ドルのクラウドコンピューティング契約であるプロジェクト・ニンバスに対して、スタッフの抗議を経験しています。グーグルとアマゾンの従業員は、自社の関与を再考するよう呼びかけており、自社の技術がパレスチナの市民に対する暴力に寄与することを懸念しています。
これらの出来事は、世界の紛争における企業の責任と職場内での自由な表現の限界に関する激化する議論を浮き彫りにしています。従業員が透明性と説明責任を求める中で、マイクロソフトの対応は、ますます分極化するテクノロジー業界の中で、公共の認識と内部の士気の両方に影響を与えるでしょう。
