フォーミュラ1、10のチーム、そしてスポーツの統括団体であるFIAは、新しいダイバーシティとインクルージョン憲章を立ち上げるために協力しました。この画期的なイニシアチブは、7回の世界チャンピオンであるルイス・ハミルトンと彼の慈善団体ミッション44によって支持されています。この憲章は、ロイヤル・アカデミー・オブ・エンジニアリングと共同で作成された2021年のハミルトン委員会報告書の提言に基づいています。
よりインクルーシブなモータースポーツのビジョン
この憲章の核心は、さまざまな背景を持つ個人に対して障壁を取り除き、機会を創出することです。これは「誰もがグローバルモータースポーツにアクセスし、貢献し、楽しむことを可能にする」という大胆なビジョンを明確にしています。ミッションは、参入障壁を取り除き、職場での多様性を促進し、インクルーシブなコラボレーションを通じて革新を推進することをさらに強調しています。
進歩の4つの柱
憲章の実施は、4つの主要な柱に焦点を当てます：
- 魅力を引き寄せる: インクルーシブな採用と outreach 努力を通じて多様な才能を引き寄せる。
- 維持する: 代表性のないグループの個人に対して長期的なキャリア機会を確保する。
- 創造する: 公平な参加を促進するシステムと実践を構築する。
- 関与: スポーツのすべての側面において多様性と包括性を組み込むために、ステークホルダーと協力すること。
モータースポーツの主要リーダーからのコミットメント
F1 CEO ステファノ・ドメニカリは、スポーツが多様な視点を必要としていることを強調し、次のように述べました：
「我々のスポーツはそのエリートなパフォーマンスと革新性で正当に認識されており、これらの優れた基準を維持し改善する唯一の方法は、思考、アイデア、経験の多様性を歓迎することだと明確にしています。」
FIA会長 モハメド・ベン・スライエムもこの感情を反映し、このイニシアティブをモータースポーツの未来の礎と呼びました：
「モータースポーツの多様化は、その継続的な成功にとって極めて重要です。この憲章は、同等の才能に対して平等な機会を確保するための統一された行動方針を示しています。」
ルイス・ハミルトンとハミルトン委員会の役割
ハミルトンは、モータースポーツにおける平等と代表性のための声高な支持者であり、この憲章を彼が10年以上にわたって支配してきたスポーツを変革するための具体的な一歩と見ています。彼の慈善団体であるミッション44は、憲章の目的が達成されるよう重要な役割を果たします。
この憲章は、ハミルトンがハミルトン委員会の発足時に表明した彼自身の使命を反映しています。それは、モータースポーツにおいて少数派のグループが繁栄することを妨げる制度的な障壁を dismantleすることです。
すでに進行中の進展
ロイヤルエンジニアリングアカデミーの最高経営責任者であるドクター・ハヤートゥン・シレム CBEは、ハミルトン委員会の調査結果に基づいて決定的に行動したフォーミュラ1を称賛しました：
「この憲章は進展の枠組みを設定し、原則と行動へのコミットメントを確立します。それは、さらなるポジティブな影響とスポーツ間の協力の触媒となるでしょう。」
委員会の報告以来、F1は奨学金、見習い制度、恵まれない背景からの才能を育成するための草の根プログラムなど、多様性を促進するためのさまざまなイニシアティブを開始しました。
モータースポーツの画期的な瞬間
ダイバーシティとインクルージョン憲章は、コラボレーションとインクルーシブネスによって卓越性と革新が推進されるフォーミュラ1の新しい時代を示しています。ハミルトン、ドメニカリ、そしてFIAがこのイニシアチブの背後で団結することで、スポーツはそのグリッド、ガレージ、そして取締役会がグローバルなファンベースの多様性を反映するためのさらなる一歩を踏み出します。
この憲章が整備されることで、F1はモータースポーツのリーダーであるだけでなく、より広いスポーツとエンジニアリングの世界におけるインクルーシビティのモデルとして機能することを目指しています。
