I lavoratori della CVS nel sud della California hanno avuto abbastanza, scendendo in sciopero il 19 ottobre 2024, in un’azione di sciopero mirata a ottenere salari migliori, assistenza sanitaria migliorata e un trattamento equo al tavolo delle trattative. La protesta, iniziata venerdì mattina, coinvolge sette negozi—quattro a Los Angeles e tre nella contea di Orange—e è continuata nel fine settimana, senza segni di rallentamento fino a quando le trattative non riprenderanno a metà settimana.
Una delle voci più forti sulla linea di picchetto è stata Melissa Acosta, una tecnica di farmacia e parte del team di contrattazione. Non ha usato mezzi termini, accusando CVS di “intimidire i lavoratori, osservarli e interferire con la loro capacità di parlare con i rappresentanti sindacali.” Chiaramente, la frustrazione è esplosa.
Quando i clienti si sono avvicinati a una CVS di Los Angeles sabato, i manifestanti li hanno esortati a rispettare la linea di picchetto e a portare i loro affari altrove. I lavoratori, sostenuti da due branche locali dei United Food and Commercial Workers (UFCW), hanno votato in modo schiacciante a favore dello sciopero il 29 settembre, con oltre il 90% che ha dato il via libera.
La portavoce di CVS, Amy Thibault, afferma che l’azienda ha fatto progressi nelle trattative, arrivando anche a accordi provvisori su aumenti salariali e contributi per l’assicurazione sanitaria. Ma i lavoratori sul campo dicono che non è abbastanza, specialmente con la carenza di personale che rende la stagione influenzale ancora più caotica.
Carlos Alfaro, un altro tecnico di farmacia in sciopero, ha riassunto: “Siamo già a corto di personale, e ora dobbiamo spingere per i vaccini contro l’influenza mentre riempiamo i farmaci? È troppo.”
Per ora, le linee di picchetto rimangono forti mentre i lavoratori della CVS lottano per i salari e le condizioni di lavoro che dicono di meritare.
