In una recente intervista, Ayao Komatsu, il capo della Haas Formula 1, ha dichiarato che la decisione finale sui piloti della squadra per la stagione 2025 spetterà a Gene Haas, il proprietario della squadra. Questo annuncio arriva dopo la notizia che Nico Hulkenberg, l’attuale pilota, si trasferirà alla Sauber il prossimo anno mentre fanno il passaggio ad Audi. Questo spostamento ha creato un posto disponibile in Haas.
Oliver Bearman, un promettente giovane pilota del programma di sviluppo Ferrari, ha avuto l’opportunità di partecipare a due sessioni di prove con Haas la scorsa stagione. È anche programmato per partecipare a sei sessioni di FP1 con la squadra quest’anno. Le possibilità di Bearman di assicurarsi un posto a tempo pieno per la prossima stagione sono ulteriormente aumentate quando ha sostituito Carlos Sainz in Arabia Saudita e ha ottenuto un rispettabile settimo posto.
Con la partenza di Hulkenberg e il possibile arrivo del rookie Bearman, le prospettive di Kevin Magnussen di ottenere un contratto rinnovato con Haas sono migliorate. Quando gli è stato chiesto del suo rapporto lavorativo con Haas, Komatsu, che ha preso il posto di Guenther Steiner in questa stagione, ha spiegato che mentre presenta le sue opinioni e fatti a Gene Haas, la decisione finale spetta al proprietario della squadra. Tuttavia, Komatsu ha sottolineato che non si tratta di una dittatura e che hanno un buon dialogo e comprensione tra di loro.
Komatsu ha anche respinto l’idea che Haas imponga restrizioni finanziarie nella selezione dei piloti e ha sottolineato che le prestazioni sono il criterio principale, piuttosto che misure di risparmio. Ha chiarito che il budget per i piloti viene valutato caso per caso e che Haas non ha mai fissato un valore fisso, affermando che pesano i pro e i contro di ogni potenziale pilota e le possibili implicazioni per il campionato. Komatsu ha evidenziato l’importanza di una posizione in campionato in termini di premi in denaro e ha sottolineato l’importanza di considerare tutti i fattori nel loro processo decisionale.
In generale, Komatsu ha sottolineato l’importanza di conversazioni frequenti e produttive nel loro processo decisionale, riconoscendo che, sebbene ci siano diversi fattori da considerare, la comunicazione aperta è fondamentale.
