Adrian Newey a été l’objet de nombreuses discussions depuis le début de la saison. Le départ de Newey de Red Bull a ajouté de l’excitation au marché des transferts, car le designer de 65 ans est largement considéré comme le plus renommé de l’histoire du sport. En conséquence, des rumeurs ont circulé dans le paddock concernant son possible transfert à Ferrari. Cependant, il y a maintenant des spéculations selon lesquelles Mercedes chercherait également à obtenir les services de Newey.
La séparation entre Adrian Newey et Red Bull a surpris beaucoup de monde. Les conceptions de Newey ont joué un rôle crucial dans les douze championnats du monde de l’équipe en seulement vingt ans. Malgré ce succès, Newey a décidé de se séparer de l’équipe et de donner à une autre équipe l’opportunité de prendre les rênes.
Selon des rapports d’Auto Motor und Sport, Mercedes a approché Newey avec l’intention de sécuriser ses services une fois sa période de séparation avec Red Bull terminée. Ce développement survient après de fortes rumeurs selon lesquelles Ferrari essaie d’attirer le magicien du design, provoquant une agitation dans le paddock.
Étant donné l’immense expérience de Newey, on pense largement que l’acquisition de ses services serait un avantage significatif dans la quête d’un championnat du monde. Cependant, certaines figures de la communauté F1 ont exprimé des doutes sur les capacités de Newey, suggérant qu’il pourrait être surestimé et que son embauche à elle seule ne garantit pas le succès.
De plus, il est soutenu que l’embauche de Newey pourrait être une épée à double tranchant. Le designer de 64 ans a souligné que faire venir Newey nécessiterait un investissement financier substantiel et un environnement de travail différent de celui qu’il avait chez Red Bull. Par conséquent, simplement l’embaucher peut ne pas suffire à garantir une victoire au championnat, car il y a d’autres considérations à prendre en compte.
D’un autre côté, ne pas embaucher le designer de 65 ans peut également être une arme à double tranchant. Si une équipe choisit de ne pas employer Newey, cela pourrait être une occasion manquée, car une autre équipe pourrait bénéficier de sa vaste connaissance et expérience en Formule 1. Ce scénario pourrait potentiellement être un désastre pour l’équipe qui a laissé passer l’opportunité, mettant encore plus en lumière le statut de Newey en tant que l’un des atouts les plus recherchés sur le marché de la F1.
