Hervé Poncharal, jefe del equipo GASGAS Tech3, no oculta su admiración por Pedro Acosta y sus habilidades. En declaraciones recientes, el francés ha elogiado al joven piloto español, quien se está preparando para unirse al equipo de fábrica KTM en 2025, donde cree que tendrá todo para luchar por el título.
En declaraciones al podcast de MotoGP, el francés comenzó afirmando que Acosta se encuentra actualmente en un año de adaptación a la categoría y aprendizaje: ‘Es cierto que este año no está luchando por el título. Él lo sabe, y le decimos que no se comporte como un contendiente, que aprenda, disfrute y se prepare para lo que viene’.
Sin embargo, el manager cree que el próximo año la situación podría ser drásticamente diferente: ‘Pero, para mí, a partir del próximo año, él estará ahí. No estoy diciendo que va a ser el gran favorito, pero si hay cinco o seis nombres que pueden luchar por el título, él será uno de ellos, ya en 2025’.
La apuesta de Poncharal por Acosta no se basa únicamente en su velocidad, sino también en una serie de otros factores: ‘Cuando digo que podría ser un contendiente el próximo año, es porque no solo estoy impresionado por su velocidad, sino también por la forma en que ya gestiona sus fines de semana, con su consistencia, con la buena manera en que comparte cosas con su equipo, con su excelente ‘feedback’ para ayudar a mejorar la moto, y también para encontrar los ajustes correctos’.
Estas declaraciones destacan la confianza de Poncharal en el potencial de Acosta para convertirse en uno de los protagonistas principales del Campeonato del Mundo de MotoGP. La madurez mostrada por el joven piloto, combinada con su talento natural, lo convierten en una de las perspectivas más emocionantes del motociclismo mundial.
Con el cambio a KTM, Acosta tendrá una moto de fábrica a su disposición y un entorno de trabajo aún más competitivo, lo que debería acelerar aún más su progreso. La expectativa es que el español se convierta en uno de los grandes nombres de la clase premier en las próximas temporadas.
