La noticia de que VW podría cerrar fábricas en Alemania por primera vez en su historia ha llevado al comité de trabajadores de la automotriz alemana a criticar al consejo de administración por sugerir el cierre de unidades de producción y por amenazar la seguridad laboral.
Los funcionarios de VW ya han indicado que la empresa podría no sobrevivir a la transición hacia los vehículos eléctricos si no reduce costos. Sin embargo, la presidenta del comité de trabajadores de Volkswagen, Daniela Cavallo, ha culpado al consejo ejecutivo por “no hacer su trabajo.”
“No tenemos un problema de costo laboral. No tenemos un problema de personal. Tenemos un Consejo Ejecutivo que no está suficientemente enfocado en el negocio principal. No se puede esperar que la fuerza laboral soporte las consecuencias de sus errores,” le dijo Daniela Cavallo al Consejo Ejecutivo en una sala llena de miles de trabajadores, según lo informado por “Bloomberg.”
La presidenta del comité de trabajadores también declaró que las medidas anunciadas solo serían aceptables en un escenario donde todo el modelo de negocio estuviera muerto.
Vale la pena señalar que VW actualmente emplea a alrededor de 700,000 trabajadores que se benefician de condiciones laborales seguras negociadas en la década de 1990, y los sindicatos no tienen intención de revertir estas condiciones, lo que podría llevar a un enfrentamiento con la dirección de la empresa en un futuro cercano.
La posibilidad de que VW cierre dos unidades de producción en Alemania fue justificada por Oliver Blume, CEO de Volkswagen, debido al “deterioro del entorno económico y la entrada de nuevos competidores en Europa. Alemania está perdiendo competitividad. Como empresa, debemos actuar”.
