Im Monat Mai kündigte das Genie hinter der Aerodynamik von Red Bull seinen Abschied vom Team an. Der britische Ingenieur entschied sich, nach fast zwanzig Jahren zu gehen. Es gab Spekulationen, dass Newey zu verschiedenen Top-Teams wechseln könnte, wobei Aston Martin eines der potenziellen Ziele war. Allerdings hat er noch keine Entscheidung getroffen und wird voraussichtlich eine wohlverdiente Pause einlegen, bevor er sich zu etwas verpflichtet. Aston Martin sieht Newey als potenziellen Gewinn für die Entwicklung und das Wachstum ihres Teams.
Während eines Interviews äußerte Mike Krack, dass Aston Martin noch im Prozess der Expansion und Evolution ist, was ihre Offenheit für frische Ideen erforderlich macht. Er betonte auch die Bedeutung der Rekrutierung von Experten wie Adrian Newey, der kürzlich Red Bull verlassen hat, um weiteres Wachstum zu fördern. Krack hob hervor, dass die Formel 1 ein dynamischer Sport ist, in dem es nicht ausreicht, den Status quo einfach zu bewahren, um Erfolg zu haben. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Teams sich kontinuierlich anpassen, was auch hochkarätige Verpflichtungen wie Newey einschließen kann, wenn sich die Gelegenheit ergibt.
Mike Krack unterstrich die Bedeutung, eine stabile Grundlage zu schaffen, die auf Routinen und Vertrauen basiert, für den Erfolg des Teams. Er erkannte an, dass der Aufbau von Vertrauen Zeit und Mühe erfordert, aber unerlässlich für langfristige Stabilität ist. Krack warnte jedoch vor Selbstzufriedenheit oder der Annahme, dass alles perfekt sei. Anhaltender Erfolg und das Erreichen von Zielen erfordern kontinuierliche Verbesserung und Engagement. Daher war Krack der Überzeugung, dass Aston Martin, wenn sich die Gelegenheit böte, Newey einstellen würde.
Mike Krack erklärte, dass Aston Martin kürzlich mehrere neue Mitglieder in ihr Management-Team aufgenommen hat. Wann immer eine neue Person hinzukommt, fragen Reporter, ob dies das Puzzle des Teams vervollständigt. Krack stellte jedoch klar, dass dies niemals der Fall ist. Er erklärte, dass das Team ständig im Wandel ist und Raum für weitere Veränderungen und Verbesserungen lässt. Der Prozess, ein erfolgreiches Team aufzubauen, ist ein fortlaufendes Unterfangen, und sie suchen ständig nach Möglichkeiten, es zu erweitern und zu stärken. Folglich, unabhängig davon, wer kommt und geht, ist der 52-Jährige der Meinung, dass das Team immer Verbesserungen benötigt, unabhängig von ihren bisherigen Erfolgen.
Natürlich betonte Mike Krack, dass, obwohl das Team einige Experten rekrutiert hat, diese allein nicht ausreichen, um Verbesserungen voranzutreiben. Mit jedem Rennen und jeder Saison treten neue Herausforderungen auf. Daher muss das Team kontinuierlich nach Verbesserungen streben, um Erfolg zu haben.
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