James Vowles, le directeur d’équipe de Williams Racing, a discuté de la manière dont il a restructuré l’équipe pour se préparer à de futures recrues. Vowles a pris ce rôle avant la saison précédente et a conduit l’équipe à sa meilleure performance depuis 2017, se classant à la septième place au général. Cependant, Vowles a reconnu que Williams fera face à des défis dans le peloton jusqu’aux prochains changements réglementaires en Formule 1. L’équipe a connu un début difficile dans la saison 2024, sans points et avec plusieurs accidents, exacerbés par le manque de châssis de rechange. Cependant, Vowles reste calme et croit que l’équipe pose les fondations nécessaires pour accueillir de futures recrues. À la lumière du départ de David Sanchez de McLaren après seulement trois mois, les responsables d’équipe ont été interrogés sur la manière d’éviter des situations similaires. Vowles a expliqué qu’il faut généralement un an pour que des talents de haut niveau rejoignent une équipe, il est donc crucial de continuer à développer l’organisation et à créer une structure qui puisse intégrer de nouvelles recrues sans perturber les rôles existants. Il a souligné l’importance de la stabilité à long terme et de la construction d’une base pour l’avenir, plutôt que de se concentrer uniquement sur les années immédiates.
Sanchez avait passé un temps considérable loin de son précédent emploi chez Ferrari et a été embauché par McLaren pour occuper un rôle important dans leur accord en trois parties.
Toto Wolff, le directeur d’équipe de Mercedes et ancien patron de Vowles avant son passage chez Williams, a loué McLaren pour leur volonté de reconsidérer leur décision lorsqu’il est devenu clair que Sanchez n’était pas le bon choix.
« Une organisation est une structure dynamique qui peut subir des changements significatifs d’année en année, et il y a aussi un élément humain impliqué. Tous ces facteurs jouent un rôle et il est important d’être adaptable, » a-t-il expliqué. « Vous devez être capable de changer des décisions ou de revenir sur des décisions précédentes si vous réalisez qu’elles ne sont plus correctes. »
« Bien que je n’aie pas tous les détails de ce cas particulier, cela ne me surprend pas. Ce genre de chose arrive tout le temps dans le monde des affaires. »
