O chefe da Alpine Formula 1, Bruno Famin, insiste que a equipe deve estar “preparada” para agir diante de um mercado de pilotos “de alto risco” que pode ocorrer nesta temporada.
Famin reconheceu que a equipe está satisfeita com sua atual formação de pilotos, mas tanto Esteban Ocon quanto Pierre Gasly estarão sem contrato no final desta temporada.
Com mais da metade dos pilotos do grid ainda finalizando seus planos para 2025, Famin não descarta a possibilidade de uma reorganização para a equipe anglo-francesa na próxima temporada.
O recém-nomeado chefe da equipe Alpine admitiu que devem estar preparados caso o próximo mercado de pilotos desencadeie movimentações no campo.
“Atualmente, estamos felizes com nossos pilotos,” disse Famin à F1 TV. “Temos dois pilotos habilidosos com uma mentalidade e atitude positivas, mas reconhecemos que a temporada pode trazer surpresas. Quem sabe? Vamos esperar e ver.
“Há uma possibilidade significativa de uma temporada imprevisível, e precisamos estar prontos para qualquer coisa.
“Iniciamos discussões com ambos e precisamos chegar a acordos e avaliar o mercado.”
A Alpine teve um início desafiador na temporada, com seu carro A524 provando ser não competitivo e incapaz de disputar posições no Q3 ou pontos nas primeiras corridas.
Famin admitiu que esse resultado não foi totalmente inesperado para a equipe baseada em Enstone, mas expressou surpresa ao começar da última fila em Bahrein.
“Claro, quando apresentamos o carro, fomos cautelosos porque antecipamos que as primeiras corridas seriam difíceis,” afirmou Famin. “Infelizmente, foram, mas estar na última fila do grid em Bahrein foi um choque para todos, para ser honesto.
“No entanto, isso serviu como um alerta para mudarmos nossa abordagem, nossa organização, torná-la mais ágil e eficiente, e é exatamente isso que estamos fazendo com as mudanças que implementamos, especialmente em Enstone. Estamos no caminho certo.”
Apesar do início decepcionante, Famin continua esperançoso quanto à resposta da equipe à situação e aguarda desenvolvimentos significativos.
“Mas estou satisfeito com a resposta da equipe na fábrica. Todos entenderam que precisávamos fazer mudanças, e agora todos estão comprometidos em impulsionar essas mudanças. Espero que todos trabalhem arduamente não apenas no desenvolvimento do carro, mas também na melhoria de nossa organização e processos para projetos futuros,” concluiu.
