Les travailleurs de CVS dans le sud de la Californie en ont assez, s’engageant sur les lignes de piquetage le 19 octobre 2024, dans une action de grève visant de meilleurs salaires, une amélioration des soins de santé et un traitement équitable à la table des négociations. La grève, qui a débuté vendredi matin, affecte sept magasins — quatre à Los Angeles et trois dans le comté d’Orange — et s’est poursuivie tout au long du week-end, sans signes d’essoufflement jusqu’à ce que les négociations reprennent au milieu de la semaine.
Une des voix les plus fortes sur la ligne de piquetage était celle de Melissa Acosta, technicienne en pharmacie et membre de l’équipe de négociation. Elle n’a pas mâché ses mots, accusant CVS d’« intimider les travailleurs, de les surveiller et d’interférer avec leur capacité à parler aux représentants syndicaux. » Il est clair que la frustration a atteint son paroxysme.
Alors que des clients s’approchaient d’un CVS à Los Angeles samedi, les grévistes les ont incités à respecter la ligne de piquetage et à aller faire leurs courses ailleurs. Les travailleurs, soutenus par deux branches locales des Travailleurs unis de l’alimentation et du commerce (UFCW), ont massivement voté en faveur de la grève le 29 septembre, avec plus de 90 % d’entre eux donnant leur feu vert.
La porte-parole de CVS, Amy Thibault, affirme que l’entreprise a fait des progrès dans les négociations, atteignant même des accords provisoires sur les augmentations de salaire et l’augmentation des contributions à l’assurance santé. Mais les travailleurs sur le terrain disent que ce n’est pas suffisant, surtout avec le manque de personnel rendant la saison de la grippe encore plus chaotique.
Carlos Alfaro, un autre technicien en pharmacie en grève, a résumé la situation : « Nous sommes déjà en sous-effectif, et maintenant nous devons pousser les vaccins contre la grippe tout en distribuant des médicaments ? C’est trop. »
Pour l’instant, les lignes de piquetage restent solides alors que les travailleurs de CVS luttent pour les salaires et les conditions de travail qu’ils estiment mériter.
