Max Verstappen ist bekannt für sein Verhalten während seiner berühmten Live-Übertragungen.
Im Jahr 2021 war Verstappen Fahrer bei Williams, und sein Unfall während des Großen Preises von Abu Dhabi führte zu einem Safety-Car, das ihm letztendlich half, seine erste Weltmeisterschaft zu sichern. Im Laufe dieses Jahres befanden sich Verstappen und sein Rivale in einem erbitterten Kampf um den Meistertitel bis zum letzten Rennen der Saison.
Nach dem Rennen drückte der Teamchef von Red Bull seine Dankbarkeit gegenüber Latifi aus und erwähnte scherzhaft, dass er eine lebenslange Versorgung mit Red Bull erhalten würde. In einem Presseinterview gestand Horner, dass sie in den letzten zehn Runden etwas brauchten, um Verstappens Sieg zu sichern, und Latifis Unfall lieferte genau das.
In einer kürzlichen Live-Übertragung wurde Verstappen gefragt, ob er mit Latifi über den Vorfall gesprochen habe, woraufhin er humorvoll antwortete, dass Latifi möglicherweise eine lebenslange Versorgung mit Red Bull habe und sie deshalb das Thema nicht besprochen hätten.
Im Jahr 2022 machte Nicholas Latifi eine Pause von der Formel 1 und ist seitdem aus dem Rampenlicht verschwunden. Kürzlich teilte er auf sozialen Medien seine Pläne mit, einen MBA zu verfolgen. Auf der anderen Seite dominiert Verstappen den Sport und gewinnt konsequent Grand-Prix-Rennen.
Verstappen war unter den aktuellen F1-Regelungen außergewöhnlich erfolgreich und gewann vier der letzten fünf Rennen der laufenden Saison. Seine Rivalen haben Schwierigkeiten, mit ihm in seinem RB20-Auto Schritt zu halten. Trotz seiner wachsenden Dominanz glaubt Horner, dass Verstappen seinen Erfolg genießen sollte, da er nicht für immer dauern wird.
Was Verstappens Zukunft betrifft, gab es Hinweise von seinem Vater, dass er möglicherweise ein neues Team ab 2026 in Betracht zieht, obwohl nichts bestätigt ist. Mit Schlüsselpersonen, die das Team verlassen, besteht die Möglichkeit, dass auch Verstappen gehen könnte. Es ist wichtig zu beachten, dass Verstappen seit 2016 mit Red Bull verbunden ist.
